Chief Legal Officer / Руководитель юридической функции

О компании:

Платформа автоматизации маркетинга, помогающая бизнесу выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами через email, чат-боты и SMS для роста продаж. Параллельно развиваем инновационный fintech-проект для автоматизации работы с самозанятыми и ИП — от договоров до выплат и документооборота.
Ищем Chief Legal Officer, который возглавит и выстроит юридическую функцию на обоих направлениях, обеспечив правовое сопровождение всех бизнес-процессов от стратегии до операционной поддержки.

Ключевые задачи:

1. Стратегическое управление

• Построение и развитие юридической функции в обеих компаниях
• Выстраивание процессов compliance: защита ПДн, AML/KYC, интеллектуальная собственность, налогообложение
• Правовое сопровождение запуска новых продуктов и бизнес-моделей

2. Договорная работа и документооборот

• Создание системы договорных шаблонов для всех направлений бизнеса
• Сопровождение ключевых сделок и партнерских соглашений
• Оптимизация процессов согласования юридических документов

3. Операционная поддержка

• Правовое консультирование команд (продукт, HR, финансы, маркетинг)
• Встраивание юридической экспертизы в работу с продуктами
• Ведение судебной и претензионной работы

4. Управление командой

• Руководство внутренней и внешней юридической командой
• Постановка целей, контроль KPI и управление нагрузкой

Требования:

• 5–7 лет юридической практики в tech-компаниях (IT, SaaS, финтех и др.), включая не менее 2–3 лет в роли руководителя (Head of Legal, CLO, Lead Legal Counsel или аналогичной позиции).
• Глубокая экспертиза в ключевых областях: взаимодействие с digital-продуктами и разработкой; защита персональных данных; compliance по законам РФ; интеллектуальная собственность, включая open-source; KYC / AML-практики; трудовое право и работа с самозанятыми / ИП.
• Навыки управления: опыт построения команды от 5 человек, юридическое планирование по KPI/OKR, самостоятельное принятие решений.
• Процессный подход: уверенное владение task-менеджментом (Notion, Jira и пр.), навык оценки объёма и планирования юридической загрузки.
• Коммуникации: способность говорить с бизнесом, продактом, HR и маркетингом на одном языке, вовлеченность в бизнес-модель и ее юридическую логику

Условия:

• Работа в IT-аккредитованной компании
• Гибкость и забота: комфортный гибридный график, оплачиваемые выходные на важные события, материальная поддержка в сложных ситуациях
• Профессиональный рост: широкая зона ответственности, ресурсы для реализации идей, оплата профильных курсов, книг и конференций
• Активная корпоративная культура: неформальные встречи, настольные игры, участие в отраслевых мероприятиях