особая экономическая зона Моглино
Обязанности:
-
Разработка, контроль и факторный анализ исполнения бюджетов, финансовых моделей (предприятия и проектов) и долгосрочных прогнозов;
-
Взаимодействие с кредитными организациями, (привлечение оборотного и проектного финансирования, получение банковских гарантий, проведение валютных операций, отчетность, контроль исполнения ковенант);
-
Управление финансовыми потоками компании и контроль их распределения, оценка и управление финансовыми и валютными рисками;
-
Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли);
- Анализ финансово-экономического состояния компании, эффективности производства и реализации продукции;
- Формирование аналитики и прогнозов для принятия стратегических и тактических решений;
- Привлечение мер государственной поддержки (субсидии в виде возмещения затрат и %-тов по кредиту, СЗПК, СПИК, КИП и т.д.);
- Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности, обеспечение финансовой дисциплины;
- Оптимизация оборотного капитала, управление ликвидностью и платежеспособностью;
- Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров);
- Руководство финансовым блоком (ФО, бухгалтерия, ПЭО): подбор, развитие и мотивация команды (15+ человек);
- Автоматизация финансовой отчётности (в том числе управленческого учета), разработка и внедрение регламентов и стандартов.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (экономика/финансы);
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
- Опыт работы в компании с холдинговой структурой с годовым оборотом от 5 млрд. руб. в год;
- Опыт привлечения проектного финансирования;
-
Опыт разработки финансовых моделей (предприятия и проекта);
-
Опыт участия в инвестиционной деятельности (как преимущество);
-
Опыт привлечения мер государственной поддержки (как преимущество);
Условия:
- Рассматриваются кандидаты на условиях релокации в г. Псков
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
- Возможность профессионального развития в крупном многофункциональном холдинге, участие в программах кадрового резерва;
- Корпоративная доставка на работу и с работы из разных районов города;
- Комфортные и безопасные условия труда;
- Ежегодные медицинские осмотры;
- Корпоративные мероприятия и их детей, скидки для сотрудников.
