Директор направления управления недвижимостью (земельные участки)

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: Сима-ленд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Черняховского 86к13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • Опыт управления продажами земельных участков (земля, земля с коммуникациями, земля с вновь построенными объектами жилой и промышленной недвижимости).
  • Актуальное знание рынка земельных участков, коммерческой и жилой недвижимости (аренда/покупка/продажа, формирование ценообразования).
  • Опыт в управлении недвижимостью (земельные участки с комплексами многоквартирных домов, ИЖС, складских комплексов и производственных площадок).
  • Личный опыт в выборе вида застройки земельных участков.
  • Расчёт себестоимости и понимание, что именно такой формат востребован покупателями/арендаторами.
  • Знание актуальных цен на жилую, коммерческую недвижимость и участки земли по Екатеринбургу и Свердловской области.
  • Опыт расчёта себестоимости строящихся объектов.
  • Опыт ведения переговоров с заказчиками федерального уровня.
  • Знание законодательства и логики документального оформления всех видов сделок, связанных с недвижимостью.

Обязанности:

  • Развитие направления управления недвижимостью компании (продажа земельных участков с коммуникациями и с вновь отстроенными жилыми и промышленными объектами).
  • Участие в проектировании объектов строительства, прогнозировании генплана и архитектурного кода объектов застройки.
  • Расчёт себестоимости объектов.
  • Планирование рынка продаж земельных участков с коммуникациями или вновь отстроенными объектами.
  • Взаимодействие с инвесторами и банками.
  • Поиск клиентов для строительства объектов на земельных участках (от ведения переговоров до заключения сделок).

Условия:

  • Уровень заработной платы высокий, готовы обсуждать индивидуально с успешными кандидатами.
  • Возможна релокация в г. Екатеринбург из любого города РФ и стран ближнего зарубежья, работа в г. Екатеринбурге.
  • Интересные амбициозные задачи, возможность возглавить новое направление в компании и собрать команду "под себя"
  • Развитая корпоративная культура.
  • Молодой, инициативный, дружный и творческий коллектив.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Возможность приобретать товары компании со скидками.
  • Выделяются ресурсы для реализации профессиональных целей.