Менеджер ИТ сервиса (инфраструктура, телеком)

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Дегтярный переулок 11Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем подход к привычным процессам и выстраиваем систему технической поддержки, где помощь приходит в течение нескольких минут. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный невидимый сервис вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

  • Выявление требований и ожиданий заказчиков от уровня услуг по поддержке
  • Организация эффективных и рациональных процессов управления сервисами (на основе методологии ITIL/ITSM)
  • Оценка удовлетворенности клиентов качеством услуг
  • Контроль уровня обслуживания, координация решения проблем в рамках сервиса
  • Подготовка и контроль исполнения мероприятий по улучшению качества сервиса
  • Анализ и совершенствование процесса технической поддержки
  • Участие в бизнес-планировании, ресурсном планировании для заказчиков
  • Определение технической возможности подключения, участие в разработке оптимального технического решения выполнения работ

Мы ожидаем, что вы имеете:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы по функциональному или кросс-функциональному направлению

  • Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint MS Project)

  • Понимание основ работы CRM-систем, операторских систем управления "тикетами"

  • Базовые знания о построении IP-сетей, технологий передачи данных, видов ИТ/телеком оборудования, услуг связи

  • Навыки ведения переговоров, этики делового общения, деловая переписка

  • Знания методов и инструментов организации и управления услугами от планирования до вывода из эксплуатации.

Мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании.
  • Система мотивации: оклад + годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения.
  • Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья.
  • Софинансирование фитнеса, возможность присоединиться к спортивным командам.
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка и профессиональные ИТ-курсы у внешних провайдеров.
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета.
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы.