Руководитель отдела по доходам

Обязанности:

• Организация и контроль исполнения кредитной политики компании;
• Организация хеджирования и страхования финансовых рисков;
• Участие в согласовании договоров с контрагентами на предмет финансовых рисков (размер кредитной линии, отсрочек, документации и прочее);
• Обеспечение достоверности учета продаж (скидок, акций и прочего) и взаиморасчетов с контрагентами;
• Организация и контроль подготовки отчетности по продажам, по прибыльности продаж по клиентам, товарным группам, каналам продаж. Анализ данных и поиск потенциалов;
• Согласование нетиповых продаж.

Что для нас важно:

• Обязательно высшее (экономическое/математическое/финансовое) образование;
• Знание и практика работы с 1С:ЕРП и ЭДО;
• Опыт работы в торговых компаниях будет преимуществом;
• Опыт руководства коллективом обязателен;
• Опыт постановки ТЗ и приемка результатов, аналитика.

Работа в "Бриз" - это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
• Офис в 10 минутах от:
  - метро/ МЦК Ботанический сад и центра города
  - парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис
  - рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;
• Несколько кафе на территории бизнес-центра;
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждаем: с 09:00 до 18:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.

Уважаемые соискатели, пропишите пожалуйста ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если в резюме не указано.