Специалист по сопровождению проектов и программ

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: Навигаторы детства Республики Карелия
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Петрозаводск
улица Крупской 12к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности: Сопровождение федеральных проектов и программ а сфере образования и воспитания на территории Республики Карелия, их развитие, усовершенствование и продвижение;

  • Разработка и реализация проектов/программ в сфере воспитания на территории Республики Карелия;
  • Продвижение идей и ценностей проекта «Навигаторы детства» на территории Республики Карелия;
  • Сопровождение специалистов образовательных организаций и школьников для участия в федеральных и региональных конкурсных отборах, лагерных сменах, форумных кампаниях и иных крупных событиях;
  • Разработка региональных форматов мероприятий федерального календарного плана воспитательной работы;
  • Взаимодействие с представителями органов государственной и муниципальной власти, а также с администрациями образовательных организаций по вопросам реализации федеральных и региональных проектов и программ в сфере образования и воспитания.
  • Требования:
  • Высшее образование, среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование педагогической направленности;
  • Стаж работы по специальности в сфере образования и воспитания от 1 года и более;
  • Желание и готовность общаться с людьми. Владение деловой коммуникацией;
  • Навыки создания и организации событий, в том числе регионального уровня;
  • Успешный опыт реализации проектов и подготовки заявок на грантовые конкурсы регионального и федерального уровня (приветствуется);
  • Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности;
  • Опыт управления коллективом (приветствуется);
  • Уверенное пользование ПК (знание офисных программ Word, Excel, PowerPoint, работа с электронными таблицами и онлайн-диском).
  • Условия: Заработная плата до 70 000 рублей, социальные гарантии;
  • График работы 5/2;
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации;
  • Коллектив, нацеленный на результат и качество деятельности;
  • Премирование по результатам работы;
  • Разнообразие форм и видов деятельности.