Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Приём, увольнение, переводы;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Заключение договоров Г.П.Д ,Т.Д.;
• Работа с электронными трудовыми книжками;
• Все виды отпусков(график отпусков);
• Разработка должностных инструкций;
• Руководитель отдела(в подчинении 2 инспектора ОК);
• Подготовка документов для сдачи в архив;
• Ведение необходимых регистрационно-учетных журналов;
• Работа в программе 1С 8.3 "ЗУП".
• Отчетность в госорганы и деловая переписка.
• Оформление иностранных граждан в органах ОВМ и ведение их личных дел.
• Контроль подачи уведомлений на иностранцев.

Требования:

• Опыт работы в должности руководителя отдела кадров от 3 года;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание миграционного учета будет вашим преимуществом;
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Желателен опыт работы с иностранными работниками (ближнее зарубежье);
• Ответственность, внимательность, аккуратность в работе с документами;
• Оперативность, ориентирование на результат, умение работать в команде;
• Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно и самостоятельно принимать решения;
• Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, внимательность к деталям;
• Высокая работоспособность, внимательность, коммуникабельность, мобильность, ответственность, исполнительность,
• грамотная речь;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С 8.3, Excel и Word.
• Образование высшее.

Условия:

• Интересная работа в стабильной компании ;
• Офис в шаговой доступности от метро (м. Комсомольская, м. Красные ворота, м. Бауманская), рядом станция электричек (площадь трёх вокзалов Казанский,Ярославский и Ленинградский);
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, 8:30 -17:30 или 9:00-18:00;
• Стабильная выплата заработной платы;
• Корпоративная мобильная связь, социальные гарантии;
• Профессиональная команда единомышленников.