Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 4 разряда во Владивостоке

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: ДГК
Уровень зарплаты:
от 79000 до 80000 RUR
Город:
Владивосток
Снеговая улица 22
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оперативное и техническое обслуживание электрооборудования и обеспечение его надёжной работы.

  • Контроль за состоянием оборудования собственных нужд, распределительных устройств, трансформаторов, генераторов, аккумуляторных батарей, частотных преобразователей и т.д., закрепленных за электрическим цехом.

  • Контроль за состоянием устройств релейной защиты и противоаварийной автоматики.

  • Оперативные переключения в электроустановках до и выше 1000 В.

Требования:

  • Без опыта работы, идеальное начало трудовой карьеры для выпускников ВУЗ, СУЗ.

  • Знание основ электротехники, полное представление об опасности электрического тока, остальному научим

  • Ответственность

  • Дисциплинированность

  • Желание работать в команде

  • Уверенный пользователь ПК (Office)

Условия:

  • Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "ТЭЦ Восточная" , входящей в группу РусГидро.
  • Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
    Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
  • Социальные программы:
    -Добровольное медицинское страхование.
    -Страхование от несчастных случаев и болезней.
    -Негосударственное пенсионное обеспечение.
  • 1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
    2. Частичная компенсация расходов на поднаем жилья.
    3. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
    4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
    5. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
    6. Новогодние подарки детям сотрудников.
    7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
    8. Ежегодная индексация заработной платы.
    9. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
  • Корпоративные мероприятия:
    -Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
    -Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов