Главный специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Обеспечивать укомплектование Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций,Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами,
• Размещать необходимые вакансии в электронных базах поиска кандидатов на основе заполненных заявок, напрямую сотрудничать со Службой занятости населения.
• Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
• Обеспечивать решение задач и выполнение функций, возложенных на Группу своевременно и в полном объеме.
• Качественно и своевременно выполнять требования действующих локальных нормативных актов, касающихся выполняемых функций

Требования:

• Высшее образование, бакалавриат, специалитет, магистратура.
• Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ,
• Место работы Железногорск-Илимский,
• График работы 5/2, выходной сб,вс.