Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Мы — часть группы компаний, успешно работающей на рынке более 10 лет. Сейчас мы масштабируем HR-направление (рекрутинг + кадровый аутсорсинг) и ищем в команду опытного HR-специалиста, готового взять на себя ответственность, выстраивать процессы и влиять на развитие бизнеса.

Обязанности:

• Полный цикл подбора: публикация вакансий, работа с откликами, прямой поиск, интервью, коммуникация с кандидатами;
• Сопровождение клиентов: от получения заявки до закрытия вакансии и обратной связи;
• Формирование отчётности по вакансиям;
• Ведение и развитие базы кандидатов;
• Оптимизация внутренних HR-процессов;
• При наличии опыта — подключение к кадровому учёту.

Требования:

• Опыт в рекрутменте от 3 лет (разные уровни вакансий);
• Знание основ кадрового делопроизводства и ТК РФ;
• Навыки автономной работы: умение выстраивать процессы и принимать решения;
• Гибкость и стартап-мышление — готовность создавать с нуля и быстро адаптироваться.

• Опыт в HR-аутсорсинге или кадровых агентствах;
• Знание миграционного законодательства (работа с иностранцами);
• Навыки переговоров с заказчиками и презентации HR-услуг;
• Навыки ведения кадровой документации.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в бизнес-центре недалеко от метро Физтех;
• Зарплата от 100 000 руб. на руки (обсуждается индивидуально по итогам интервью);
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального обучения за счёт компании;
• Карьерный рост: от рекрутера до тимлида;
• Оплачиваемый фитнес и другие корпоративные бонусы;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Корпоративные мероприятия.