Главный специалист операционного отдела

Дата размещения вакансии: 11.07.2025
Работодатель: МОРСКОЙ БАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Ваши задачи будет входить:

  • Обслуживание юридических лиц: прием платежных поручений на бумажном носители; обработка и проведение платежей (ручные платежные поручения и валютные переводы);
  • Формирование инкассовых поручении при поступлении постановления об обращении взыскания на денежные средства и исполнительных листов;
  • Прием/расход с расчетных счетов юридических (чеки, объявления на взнос наличных);
  • Введение очереди неисполненных распоряжений в срок (постановка, оплата, отзыв);
  • Ответы на запросы клиентов, налоговых органов, судебных приставов;
  • Идентификация клиентов, установление рисков.
  • Обслуживание физических лиц: размещение вкладов (депозитов), открытие/закрытие текущих счетов, ежегодное обновление сведений;
  • Работа с пластиковыми картами.
  • Сбор документов дня, ведение досье клиентов ФЛ.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Опыт работы в операционном сопровождении физических и юридических лиц от 2х лет;
  • Знание основ банковского законодательства, Инструкций ЦБ РФ в части, касающейся должностных обязанностей;
  • Наличие навыков делового общения (Грамотная речь, общительность и доброжелательность).
  • Знание программы «Инверсия XXI век» будет преимуществом;
  • Опыт работы с сейфовыми ячейками будет преимуществом;

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
  • Комфортное рабочее место;
  • Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
  • Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС со стоматологией (после испытательного срока), скидки на ДМС для родственников;
  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 35-летней историей;
  • Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом.