Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на вакантные должности (рабочий персонал, ИТР, офис);
• Сотрудничество с колледжами и университетами по привлечению специалистов;
• Работа с кандидатами - проведение собеседований, первичный отбор кандидатов;
• Ведение отчетности, в том числе по подбору персонала;
• Адаптация новых сотрудников. Аттестация, обучение, повышение квалификации сотрудников;
• Создание кадрового резерва;
• Ведение кадрового документооборота все участки;
• Участием в составлении должностных инструкций и других ЛПА;
• Организация обучение персонала;
• Участие в реализация корпоративных мероприятий;
• Консультированием по кадровым вопросам;
• Выполнение поручений руководителя отдела.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом – будет преимуществом).
• Умение работать в 1С ЗУП 8.3;
• Умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Дополнительные 4 оплачиваемых дня отпуска в год (персональные выходные дни);
• Бесплатное питание;
• Доставка от ст. Кубинка;
• График работы с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (или с08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00).