Руководитель отдела качества

Наш клиент, международная производственная компания в области строительных материалов в поиске руководителя отделя качества.

Компания внедряет современные подходы к качеству, развивает культуру бережливого производства и открыта к изменениям.

Что предстоит делать:

• Руководство отделом качества (в подчинении 7 специалистов).
• Разработка и внедрение процессов, обеспечивающих соответствие продукции как установленным стандартам (включая ISO 9001), так и ожиданиям клиентов.
• Лидерство в рамках колонны качества и контроля процессов по WCM.
• Контроль выполнения планов качества, управление рисками, сопровождение рекламаций и выстраивание клиентских коммуникаций.
• Ведение внутренних и внешних аудитов, взаимодействие с заказчиками и регулирующими органами.
• Участие в сертификации продукции.
• Курирование инициатив по улучшению качества, внедрение статистических методов анализа (в том числе с использованием Minitab).
• Развитие системы обучения персонала, проведение тренингов, формирование культуры качества и вовлечение производственного блока в улучшения.

Почему это может быть интересно:

• Роль с влиянием — вы станете драйвером изменений в производственной культуре.
• Прямая подчиненность директору завода, высокий уровень поддержки и доверия.
• Инфраструктура для жизни: школы, детские сады, спортивные секции.
• Прозрачные перспективы развития — рассматриваем кандидатов на вырост, с потенциалом.

Что предлагаем:

• Прозрачная система премирования: годовое вознаграждение.
• Финансовая стабильность: регулярное повышение оклада с учётом инфляции и рыночных реалий.
• Стандартизированный рабочий день: с 08:00 до 17:00, позволяющий сохранять баланс между работой и личной жизнью.
• Забота о здоровье с первого дня: медосмотр при оформлении оплачивает компания.
• Социальная защита: добровольное медицинское страхование, включая стоматологические услуги, а также полис жизни и страхование от несчастных случаев.
• Полноценное питание на территории: современная столовая с горячими обедами, витаминные дни и поддержка сбалансированного рациона.
• Корпоративный транспорт: удобная доставка на работу и обратно по Егорьевску.
• Активный образ жизни: спортивные занятия за счёт компании.
• Реалокационный пакет
• Профессиональное развитие: оплачиваемое обучение, участие в тренингах, развитие внутренних компетенций и возможность карьерного роста внутри группы компаний.