Руководитель 3-й линии поддержки КХД

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: РУСАЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы команды сопровождения КХД, включая системных администраторов, администраторов БД и инженеров данных;

  • Участие в формировании плана работ команды;

  • Участие во внедрении и развитии инструментов ITSM для обеспечения сервисного управления компонентами КХД;

  • Разработка стандартов и регламентов технического сопровождения корпоративного хранилища данных;

  • Координация взаимодействия между командой сопровождения и командами разработки и развития;

  • Обеспечение стабильной работы компонентов КХД в соответствии с SLA;

  • Управление инцидентами, проблемами и изменениями в части эксплуатации КХД.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в управлении эксплуатацией ИТ-инфраструктуры / платформ данных от 3 лет (желательно в крупных компаниях с сервисной моделью ITSM);
  • Знание принципов ITIL, процессов управления ИТ-услугами (Service Operation, Incident/Problem/Change Management);
  • Опыт работы с ITSM-системами (ServiceNow, BMC Remedy, JIRA Service Management и аналоги);
  • Навыки формализации и регламентации процессов эксплуатации;
  • Умение анализировать метрики производительности и формировать стратегию улучшений;
  • Готовность к кросс-функциональному взаимодействию (ИБ, разработка, аналитика).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с распределёнными хранилищами данных (DWH, Data Lake, BigData);
  • Знание стандартов ИБ (ГОСТ Р 57580, PCI DSS, ISO 27001) в контексте эксплуатации ИТ-систем.

Ключевые показатели:

  • Выполнение SLA по доступности КХД;
  • Cокращение времени реагирования на инциденты;
  • Оптимизация процессов сопровождения (автоматизация, снижение рутинных операций).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность работать в комфортной обстановке, среди единомышленников;
  • Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Возможен гибридный формат работы;
  • Место работы при гибридном формате: г. Москва, м. Парк Победы.