Менеджер по развитию клиентов

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: HeadHunter
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HeadHunter — современная технологичная компания с энергичными и компетентными людьми. Наши продукты известны по всей стране и занимают топовые места в своей сфере. С 2000 года мы помогаем всем, кто профессионально работает в области подбора персонала. Сегодня HeadHunter — это крупнейшая компания в своей отрасли.

Чем ты будешь заниматься:

  • Работа с действующими клиентами компании: анализ потребностей бизнеса, повышение уровня и глубины взаимодействия через индивидуальный подход
  • Разработка стратегии развития клиентского портфеля
  • Выстраивание и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
  • Продажа сервисов, продуктов и комплексных проектов компании через глубокое понимание их эффективности и влияния на поддержание и рост бизнеса клиента
  • Анализ эффективности используемых клиентом продуктов
  • Анализ информации о рынке, индустрии, продуктах в целях повышения эффективности коммерческой коммуникации
  • Проведение переговоров, направленных на заключение ключевых контрактов, комплексных программ с разного уровня ЛПР в компаниях-клиентах
  • Представление интересов клиентов внутри компании, взаимодействие с внутренними функциями и подразделениями в интересах клиентов, в соответствии с установленными процедурами
  • Соблюдение принятых в компании стандартов работы с клиентами, работа с CRM
  • Участие в профильных выставках, семинарах, конференциях и других публичных мероприятиях.

Здорово, если ты:

  • Имеешь успешный опыт работы в сфере продаж b2b со сложным продуктом.
  • Либо ты работал в консалтинге в кадровом агентстве.
  • Умеешь анализировать бизнес клиента и находить его зоны роста.
  • Имеешь опыт ведения сложных переговоров.

Мы предлагаем:

  • Профессиональный рост в компании-лидере HR индустрии России.
  • Достойная заработная плата и премии по результатам работы.
  • Стабильность и гарантии - оформление согласно ТК РФ(срочный трудовой договор).
  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни с 1 месяца работы.
  • Внутрикорпоративное обучение.
  • Витрина огромного количества скидок от партнеров, развивающие вебинары о здоровье (не только физическом), бесплатный доступ к чтению литературы через приложение MyBook.
  • Поддержание ценностей компании: экскурсии, турниры, благотворительные и экологические акции, яркие корпоративные мероприятия и насыщенная жизнь внутри компании.