Начальник участка эксплуатации МКД

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: ГБУ Жилищник района Преображенское
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Знаменская улица 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществляет контроль над мастерами, рабочими, занятыми на работах по содержанию, ремонту, эксплуатации жилого фонда многоквартирных домов и во дворах в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации.

    Обеспечивает рабочих необходимыми материалами, контролирует их экономное расходование.

    Обеспечивает и осуществляет ежедневный контроль за соблюдением рабочими производственной и трудовой дисциплины, строгим выполнением правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности.
    Контролирует выполнение ремонтных работ по заявкам населения.
    Проводит профилактический осмотр имущества жилого фонда МКД, проводит работу с общественностью и старшими по домам по обеспечению сохранности жилищного фонда.
    Составляет дефектные ведомости на текущий ремонт и обслуживание жилого фонда, акты на повреждение имущества собственников и нанимателей жилых и нежилых помещений.
    Производит все виды производственных инструктажей рабочих.
    Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания, организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства мастеров, техников, рабочих и бригадиров.
    Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушения производственной и трудовой дисциплины, применения при необходимости мер материального воздействия, проводит воспитательную работу в коллективе.
    Участвует в районных и городских мероприятиях.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Релеватный опыт работы в сфере ЖКХ не менее 3 лет;
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel и т.д.);
  • Развитые управленческие качества, умение руководить людьми.

Условия:

  • Полная занятость, полный день;
  • Своевременная конкурентная заработная плата;
  • Надбавка за выслугу лет в отрасли ЖКХ;
  • Наличие профсоюза;
  • Дружный коллектив;
  • Участие в корпоративных мероприятиях.