з/п не указана
Самара
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
Активный поиск по базе резюме и разбор откликов, работа с job-ресурсами и другими соц. сетями;
• Полный цикл подбора инженеров по ремонту машино-печаточных устройств, специалистов кол центра, технических специалистов, менеджеры по продажам (В2В) и др. (от сбора требований у заказчика до оффера кандидату) (в том числе хантинг):
1. Размещение вакансий на job-сайтах;
2. Поиск релевантных резюме;
3. Первичное интервью с оценкой hard- и soft- скиллов;
4. Сопровождение интервью;
5. Составление, оформление и согласование оффера;
6. Сопровождение и контроль кандидатов до их выхода в команду (первичный онбординг) и на протяжении испытательного срока;
Ведение отчетности в Excel.
Требования:
- Высшее образование
- закрытие от 5 до 8 разных вакансий в месяц
- Условия:
- Оформление по ТК
- Удаленная работа
- Оплата труда сдельно-премиальная
