Ведущий специалист по кадрам (в единственном лице)

Основные обязанности:

• Составление эффективных описаний вакансий: привлечение кандидатов путем составления четких и полных описаний вакансий.
• Максимально эффективное размещение вакансий: Охват широкой аудитории и привлечение квалифицированных кандидатов путем размещения вакансий на различных платформах, оптимизации для поисковых систем и предоставления четких инструкций по отправке заявок.
• Проведение первичной оценки с помощью телефонного интервью (уточнения по опыту, базовая оценка личных компетенций и мотивации), первичный отсев кандидатов.
• Организация и участие в проведении онлайн и очных собеседований встреч с кандидатом, координация кандидата до выхода на работу.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников 250+), в том числе, по иностранным гражданам (безвизовые трудовые мигранты). Ведение табелей и графиков работы.
• Организация и ведение воинского учета.
• Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников.
• Участие в составлении должностных инструкций.
• Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
• Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников.
• Работа с архивом.
• Работа со штатным расписанием компании (формирование, изменение, утверждение)

Требования:

• Высшее образование. наличие профильного образования является преимуществом.
• Релевантный опыт работы на руководящей должности по подбору персонала и кадровому делопроизводству в компаниях строительной отрасли не менее 5 лет.
• Уверенное знание, понимание и практическое применение передовых методов подбора персонала.
• Отличное знание Трудового законодательства и умение применять его на практике.
• Знания основ законодательства в сфере миграционного учёта и практические навыки применения .
• Практические навыки ведения делопроизводства по оформлению российских и иностранных граждан (безвизовые трудовые мигранты) в штат компании.
• Внимательность, аккуратность, тактичность, высокая работоспособность, самостоятельность, ответственность, быстрая реакция на изменяющиеся условия, активность.
• Опыт работы с большим количеством сотрудников.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа офисе, на территории работодателя.
• График работы 5/2 , с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата по результатам собеседования.