Главный специалист Отдела наладки тепловых сетей

Мы предлагаем:

• Рабочее место по адресу: Бульвар Мира,14 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании)
• Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
• Совокупный уровень дохода от 88 000 руб. исходя из среднегодового заработка (оклад 63 000 + ежемесячная премия 30% + две полугодовые премии)
• Оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск)
• Официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы), развитая система премирования (полугодовые и годовые премии)
• Расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
• Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании
• Система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе
• Повышение уровня технических знаний и компетенций в области теплоснабжения, изучение современных подходов к решению актуальных и значимых задач, направленных на улучшение качества теплоснабжения
• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
• Подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников

Что предстоит делать:

• Проведение работы по техническому осмотру систем теплопотребления объектов капитального строительства;
• Подготовка справки в органы государственного энергетического надзора о выполнении технических условий по подключению объекта;
• Подготовка актов о готовности к эксплуатации вновь подключаемых объектов;
• Проведение расчетов энергоресурсов для гидравлических работ силами подрядных организаций;
• Проведение актуализации информационной базы данных 1С.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование по направлению подготовки «Теплоэнергетика и
  теплотехника», «Строительство» (специальность «Теплогазоснабжение и вентиляция»);
• Высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», «Строительство» (специальность «Теплогазоснабжение и вентиляция»);
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы на инженерных должностях в сфере отопления, вентиляции, теплоснабжения или ЖКХ не менее 2 лет.