Маркшейдер

Дата размещения вакансии: 19.06.2025
Работодатель: СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Абакан
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Управление по буровзрывным работам" , компания, оказывающая комплексные услуги буровзрывных работ, приглашает кандидатов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности маркшейдера.

Обязанности:

  • Подготовка обоснования по схемам ведения и развития горных работ и строительства сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых. Организация работы по построению и развитию маркшейдерских опорных и съемочных сетей на земной поверхности и в горных выработках, производит съемки горных выработок и земной поверхности.
  • Составление и ведение маркшейдерской документации.
  • Проведение инструментальных наблюдений за процессами сдвижения горных пород, проявлениями горного давления, деформации земной поверхности, зданий и сооружений, за устойчивость горных выработок.
  • Определение и учет совместно с отделом главного технолога объемов выполненных работ, полноту отработки запасов полезных ископаемых, а также учет состояния вскрытых, подготовленных и готовых к выемке запасов полезных ископаемых.
  • Разработка мероприятий по безопасному ведению горных работ, предупреждению и ликвидации аварий, охране зданий и сооружений и окружающей природной среды, от вредного влияния горных работ, рациональному комплексному использовании месторождений полезных ископаемых.
  • Составление установленной отчетности и ведет необходимый учет.

Требования:

  • При наличии высшего профессионального образования: требование к стажу работы по профессии от 1 года, при наличии среднего профессиональное образования: требование к стажу работы по профессии от 2-х лет.
  • Уверенный пользователь ПК, знание компьютерных программ: MS - Office (Word, Excel, Power Point), AutoCAD, NanoCAD.

Условия:

  • Работа по графику 5/2, 8.00-17.00ч.

  • Место работы: Республика Хакасия, 15-й км автодорог Абакан-Белый Яр, разрез "Изыхский".

  • Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

  • Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России после непрерывной работы в Компании более трех лет.

  • Предоставления детского оздоровительного отдыха.

  • ДМС.

  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании.