Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Организация эффективного процесса подбора персонала: массовый и точечный подбор (до 10 вакансий в работе).
• Проведение телефонных интервью, очных собеседований.
• Ведение кадрового делопроизводства (штат сейчас 30 человек, 2 юр. лица).
• Разработка ЛНА, положений, трудовых договоров, ДИ, договоров МОЛ.
• Участие в развитии корпоративной культуры.
• Сопровождение процесса адаптации, наставничества.
• Контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.
• Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП.
• Внимательность, исполнительность, честность.
• Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности и умение работать в команде.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Испытательный срок 3 мес.
• График работы: 5/2.

• Прямой работодатель;

• ДМС со стоматологий через 6 месяцев.