Киевское шоссе, 24-й километр вл1с1
Чем предстоит заниматься:
- Работать на погрузочной технике, соблюдая безопасное вождение;
- Бережно и ответственно использовать необходимую технику, осуществлять контроль за исправностью и зарядом (аккумуляторы, дистилят, гидравлика);
- Своевременно пополнять основные адреса с резервных, обеспечивая максимальную доступность товара для быстрого подбора;
- Перемещать товары согласно потокам и установленным срокам (доставка, самовывоз, клиент в ТЗ, пополнение ТЗ);
Что мы ожидаем:
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Управлять автопогрузчиком с мощностью двигателя выше 4 кВт, имея удостоверение тракториста-машиниста с соответствующей пометкой «Водитель погрузчика». Водитель должен иметь соответствующую категорию прав B.
Работа у нас - это:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы - 2/2 ночь по 12 часов (из них 1,5 часа перерыв), или гибкий, скользящие выходные ;
-
Фиксированная часовая ставка от 402 руб/час. При полном отработанном графике 2/2 и наличии прав на технику свыше 4кВт, оклад от 72 000 руб/мес + доплата за работу в ночь + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 600 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 38 400 руб/мес);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево и Новопеределкино);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
