Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: Сеть алкомаркетов Хочу Еще!
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Краснококшайская улица 81/10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ХОЧУ ЕЩЁ!» - это крупная развивающаяся сеть алкомаркетов как в Казани, так и по всей Республике Татарстан!

Приглашаем в нашу профессиональную Команду!

Обязанности:

  • Организация и проведение мероприятий по обеспечению безопасности и охране труда в Компании;

  • Разработка, внедрение и контроль исполнения внутренних нормативных актов по охране труда, ПБ, ЧС, соответствующих требованиям законодательства;

  • Проведение инструктажей и обучения работников по вопросам охраны труда;

  • Мониторинг соблюдения требований по охране труда всеми структурными подразделениями организации;

  • Расследование несчастных случаев, подготовка соответствующих отчетов;

  • Обеспечение своевременного получения и хранения разрешительных документов, лицензий и сертификатов по охране труда, ПБ;

  • Контроль выполнения мероприятий по охране труда, организация медосмотров сотрудников;

  • Ведение документации по охране труда, подготовка отчетности и статистических данных по запросу руководства и контролирующих органов;

  • Взаимодействие с государственными инспекциями и контролирующими органами по вопросам охраны труда.

Требования:

  • Высшее образование профильное "Техносферная безопасность", либо любое непрофильное при учёте наличия профпереподготовки;
  • Знание законодательства Российской Федерации, а также законодательных и нормативно- правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда;
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;
  • Опыт в организации процедуры проведения специальной оценки условий труда;

  • Внимательность, исполнительность, ориентация на результат.

Условия:

  • Работа в стабильной компании Хочу Ещё;
  • График работы гибкий, обсуждается на собеседовании, возможно совмещение с основной работой.
  • Комфортабельный офис по адресу: Краснококшайская, д. 81;
  • Подарки сотрудникам и их детям на праздники;
  • Забота компании: пакет ДМС;
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.