Ведущий бухгалтер

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: Т8
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Краснобогатырская улица 44с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета организации;
  • Оформление операций и организация документооборота по всем участкам учета в 1С:Бухгалтерия и ERP;
  • Учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ): поступление, перемещение, списание;
  • Расчеты с дебиторами и кредиторами;
  • Расчет заработной платы;
  • Проведение инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
  • Подготовка статистической отчетности;
  • Проведение проверок и документальных ревизий.

Требования:

  • Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
  • Знание ВЭД, опыт работы с платежными агентами и опыт прохождения аудиторских проверок;
  • Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
  • Знание основных положений законодательства об электронной подписи;
  • Знание программы 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, ERP, Контур Экстерн; Диадок;
  • Знание правил и сроков сдачи отчетности в ИФНС;
  • Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация
  • Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия
  • График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону)
  • Формат работы: офисный и гибридный формат
  • Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком)
  • Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы
  • Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч
  • Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах
  • Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях
  • Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.