Контролер

Что нужно делать

Ключевая задача:

1. Постоянный контроль за соблюдением режимов теплопотребления и параметрами теплоносителя на тепловых энергоустановках на объектах потребителей тепловой энергии (многоквартирные дома, школы сады и прочее).

Основные обязанности

Проведение замеров температуры, давления, расходов по трубопроводам (подающему, обратному, горячего водоснабжения) с использование переносного пирометра.

Выявление нарушений требований технической документации

Проведение проверки технической готовности к работе в осенне-зимнем периоде объектов потребителей

Проведение периодической проверки объектов потребителей

Оформление факта подачи/прекращения подачи тепловой энергии в отношении объектов потребителей.

Оформление ввода в эксплуатацию, а также периодической проверки приборов учета тепловой энергии (а также индивидуальных счетчиков горячей воды) объектов потребителей.

Какого кандидата мы ищем

Обязательные требования

• Опыт работы от 1 года (хотя бы в смежных областях)
• среднее специальное профессиональное образование.

• Технический склад ума
• Личностно-деловые качества – порядочность, опрятность, умение работать в команде, обучаемость, желание получить новые знания.

Что мы можем предложить взамен

Условия работы

• Место работы: г. Северск ул. Свердлова, 23
• Разъездной характер работы
• График работы: 5/2
• Трудоустройство по ТК РФ

Вознаграждение

• Повышенная оплата за вредные условия труда и дополнительные дни к отпуску.

• Годовая премия.
• Материальная помощь начинающим специалистам/начинающим работникам при трудоустройстве, на обустройство быта.

Чем еще привлекательна эта вакансия

• Работа в одной из крупнейших энергетических компаний в России, дивизион Госкорпорации «Росатом».
• Официальное трудоустройство.
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
• Право на бесплатное получение молока в связи с вредными условиями труда.
• Полный социальный пакет (ДМС, НС, материальная помощь).
• Компенсация затрат за детские сады.
• Материальная помощь при заключении брака и рождении детей.
• Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря.
• Бесплатное посещение оздоровительно центра на территории станции.
• Спортивные и культурные мероприятия для работников и членов их семей.
• Возможность карьерного роста.
• Обучение в процессе работы и наставничество.
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно.
• Питание в столовой по бюджетным ценам.
• Обеспечение спецодеждой и СИЗами.
• Действующий профсоюзный комитет, спортивный комитет, совет молодежи.
• Совет ветеранов: материальная помощь пенсионерам станции.
• Новогодние подарки и билеты на новогодние представления детям работников.
• Подарки Первоклассникам к 1 сентября.
• Участие в конкурсах профессионального мастерства.
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях (в случае болезни сотрудника, болезни детей).
• Поддержка семейных династий работников контура ГК «Росатом».
• Круглосуточная работа медицинского пункта на территории станции, сезонная вакцинация.
• Удобная бесплатная парковка для автомобилей.