Мастер СМР

Дата размещения вакансии: 04.07.2025
Работодатель: Руски
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – успешная и динамично развивающаяся строительная компания RUSKI!

У нас классная команда, состоящая из проактивных людей, потому что только так можно стать строительной компанией №1 в Урало-Сибирском регионе!

Мы безостановочно растем уже на протяжении нескольких лет, новые кадры – это кислород для нашего бизнеса и сейчас мы открыли конкурс на вакансию Мастер СМР, который будет участвовать в создании высококачественных объектов! Мы ищем ответственного, талантливого и преданного профессионала, способного принести свежие идеи и перспективы в нашу команду. Мы гарантируем вам интересные проекты, отличную рабочую атмосферу и возможность профессионального и личностного роста.

Обязанности:

  • Планирование, организация и координация строительных работ на объекте в Свердловской обл., г. Ирбит;
  • Планирование материальных и технических ресурсов;
  • Подготовка заявок на ТМЦ;
  • Приемка материальных и технических ресурсов;
  • Контроль за соблюдением технических требований и строительных норм;
  • Выдача производственных заданий подрядным организациям;
  • Текущий контроль выполняемых работ;
  • Взаимодействие с внутренним и внешним строительным контролем;
  • Контроль расходования материальных и технических ресурсов;
  • Контроль соблюдения технологических процессов по видам работ;
  • Контроль соблюдения качества производимых работ;
  • Приемка выполненных работ подрядчиками;
  • Ведение учетной документации;
  • Отслеживание исполнения графиков производства работ.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в должности мастера СМР;
  • Умение читать проектную документацию;
  • Высокая степень ответственности, стрессоустойчивость, командные навыки и умение принимать самостоятельные технические решения.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2
  • Надежная работа в стабильной компании на постоянной основе;
  • Благоприятная корпоративная культура;
  • Корпоративные поздравления (новогодние подарки детям сотрудников, премирование по случаю важных событий сотрудников).