Менеджер по подбору персонала

Компания TRANSOUT ищет менеджера по подбору персонала, основными потребителями услуг TRANSOUT являются как крупные федеральные компании работающие по всей РФ, так и небольшие растущие ИП и ООО желающие структурировать и организовать системный отдел логистики.

В свою команду ждем активного и результативного менеджера, основными задачами которого будет подбор водителей под проекты компании.

Обязанности:

• Публикация вакансий;
• Обработка входящих откликов;
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями проектов для уточнения требований к вакансиям;
• Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала.

Основные требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом;
• Системное мышление, организаторские навыки, навыки поиска и взаимодействия со штатным линейным персоналом.

Мы предлагаем:

• Возможность роста и развития в компании не имеющей конкуренции на рынке;
• Прозрачную систему оплаты труда: фиксированный оклад + % + премия, на время испытательного срока 50 000 рублей;
• Профессиональное обучение за счет компании;
• Комфортный офис в центре Перми.