от 55000 до 70000 RUR
Пермь
От 1 года до 3 лет
В связи с расширением штата компании мы приглашаем в HR-команду опытного менеджера по подбору торгового персонала.
Обязанности:
- Размещение вакансий в интернет источниках
- Сбор и обработка откликов
- Телефонные и он-лайн интервью с кандидатами
- Согласование кандидатур с руководителями подразделений
- Ведение отчетности по своей работе
- Участие в адаптации новых сотрудников
Требования:
- Опыт работы от 1 года в сфере найма торгового персонала
- Желательно профильное образование и желание расти и развиваться в сфере HR
- Позитивное мировоззрение, инициативность, умение открыто и тактично отстаивать свою точку зрения, высокие навыки коммуникации, знание основ деловой этики, высокая степень ответственности и самоорганизации будут неоспоримыми преимуществами
Условия:
- Удаленный формат работы
- Трудоустройство по ТК ( по желанию кандидата можем рассмотреть сотрудничество по ИП и самозанятости)
- График работы 5/2 по 8 часов в будни
- ДМС после испытательного срока
- Скидки на продукцию компании
- Частичная компенсация оплаты за занятия спортом
- Участие в розыгрышах, акциях, конкурсах с призами и подарками
- Подарки детям
- Подарки на день рождения сотрудника от компании, а так же знаменательные даты
- Помощь в затруднительных жизненных ситуациях
- Человек-ориентированная, открытая и лояльная корпоративная культура
- Участие в активностях департамента персонала ( по желанию сотрудника): корпоративные мероприятия, проведение опросов, исследований, аналитика данных, автоматизация бизнес-процессов, адаптация, обучение и многое другое.
