Арбатско-Покровская линия метро Парк Победы
Динамично развивающийся холдинг Smart Development Group, приглашает на постоянную работу Менеджера по развитию (рекламные щиты, опоры связи, мотели, торговые павильоны, объекты общественного питания, стоянки, автозаправки, автомойки, автосервисы) , формат работы удаленный, оплата-сделаьная, выезд на объекты МО.
Обязанности:
- Анализ коммерческого использования земельных участков
придорожный ритейл: рекламные щиты, опоры связи, мотели, торговые павильоны, объекты общественного питания, стоянки, автозаправки, автомойки, автосервисы
(работа удаленная, условия сдельной оплаты, выезд на объекты МО)
- Систематизация перечня земельных участков перспективных для развития проектов;
- Анализ исходно-разрешительной документации;
- Анализ градостроительной документации;
- Изучение конъюнктуры рынка аренды/продажи (сегмент: придорожный ритейл);
- Анализ локации или местоположения для размещения объектов придорожного ритейла;
- Подготовка презентационных материалов по концепции использования земельных участков;
- Поиск контактов крупных, сетевых компаний, заинтересованных в размещении своих объектов в придорожной зоне;
- Сбор информации о типовых проектах объектов сетевых компаний;
- Предварительное обсуждение взаимодействия с потенциальными арендаторами/покупателями.
Требования к кандидату:
- В/О (финансы, менеджмент, маркетинг);
- Опыт работы Коммерческим директором или Коммерческим представителем,менеджером по развитию;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности, лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход к решению задач, здоровые амбиции;
- Способность быстро адаптироваться под рыночную конъюнктуру;
- Умение объективно оценивать свои трудозатраты и сроки исполнения задач.
Условия:
- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
- Мотивация и уровень оплаты обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
- Подчинение Генеральному директору;
- Офис находится на : ст.м. Парк Победы;
- Новые и интересные проекты, энергичная атмосфера быстрорастущего бизнеса;
- Формат взаимодействия:удаленный, оплата-сдельная, выезд на объекты МО.
- Доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат.