Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Обеспечение процесса найма сотрудников по согласованной «воронке найма», обладающих соответствующими уровнями знаний, способностями и компетенциями для данных должностей по необходимости;
• Анализ рынка труда;
• Размещение вакансии в доступных источниках;
• Просмотр резюме кандидатов;
• Проведение собеседования с соискателями (первичный отбор);
• Организация встреч кандидатов на должность с тем или иным отделом ТТМ;
• Формирование системы адаптации сотрудников;
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
• Формирование и развитие HR-бренда компании.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии;
• Демократичное, адекватное руководство, которое всегда Вас "услышит", поддержит и научит;
• Потрясающие возможности для быстрого карьерного роста (компания успешная, быстро растет и масштабируется);
• Открытая, дружелюбная атмосфера в коллективе;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График 5/2 с 8 до 17:00/9 до 18:00;

Работа в "ТеплоТехМонтаж" — это не только успешное начало Вашей трудовой деятельности, это также возможность работать в «команде мечты» и огромные возможности для взлета Вашей карьеры!

Стань частью сильной команды!