Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.
Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.
- География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь
- 900 сотрудников – внутренняя команда компании
- 15 000 проектных сотрудников
- 2 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!
- 42 города – собственные офисы
- 750+ клиентов крупнейших компаний
Чем предстоит заниматься?
- Выполнение KPI по количественным и качественным показателям.
- Координация проекта:
проведение собеседование с кандидатами;
обучение работе по проекту вновь принятых на работу сотрудников;
обеспечение достаточного количества обученных сотрудников в работе на линии в смену;
выполнение мониторинга транзакций сотрудников, внесение оценок в чек-лист, осуществление корректирующих действий;
организация командной работы; разработка и внедрение системы мотивации; - При необходимости самостоятельное обслуживание вызовов по проекту.
Наш кандидат:
- Отвественно подходит к работе;
- Обладает хорошим уровнем деловой коммуникации и грамотной устной и письменной речью;
- Умеет работать в команде.
Что мы предлагаем?
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему мотивации;
- Сотрудничество на условиях самозанятости;
- Обучение внутри компании;
- Удаленный формат работы;
- Энергичную и дружелюбную команду профессионалов;
- Развитие в новом продукте, который меняет рынок занятости;
- Гибкость во всем, кроме ориентации на результат.