Супервайзер проекта

Дата размещения вакансии: 19.06.2025
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

  • География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь
  • 900 сотрудников – внутренняя команда компании
  • 15 000 проектных сотрудников
  • 2 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!
  • 42 города – собственные офисы
  • 750+ клиентов крупнейших компаний

Чем предстоит заниматься?

  • Выполнение KPI по количественным и качественным показателям.
  • Координация проекта:
    проведение собеседование с кандидатами;
    обучение работе по проекту вновь принятых на работу сотрудников;
    обеспечение достаточного количества обученных сотрудников в работе на линии в смену;
    выполнение мониторинга транзакций сотрудников, внесение оценок в чек-лист, осуществление корректирующих действий;
    организация командной работы; разработка и внедрение системы мотивации;
  • При необходимости самостоятельное обслуживание вызовов по проекту.

Наш кандидат:

  • Отвественно подходит к работе;
  • Обладает хорошим уровнем деловой коммуникации и грамотной устной и письменной речью;
  • Умеет работать в команде.

Что мы предлагаем?

  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему мотивации;
  • Сотрудничество на условиях самозанятости;
  • Обучение внутри компании;
  • Удаленный формат работы;
  • Энергичную и дружелюбную команду профессионалов;
  • Развитие в новом продукте, который меняет рынок занятости;
  • Гибкость во всем, кроме ориентации на результат.