улица Вильгельма Пика 16
ООО "Транс-Партнер" - транспортно-логистическая компания с собственным автотранспортом. Более 20 лет мы оказываем услуги по доставке грузов на международном направлении. В последнее время, перевозки из Китая в Россию - является для нас приоритетом.
В связи с формированием отдела продаж, рассматриваем кандидатов с опытом работы в логистике на должность "Руководитель группы продаж".
Чем предстоит заниматься:
-
Формирование отдела продаж с 0;
-
Обеспечение выполнения отделом плана продаж;
-
Самостоятельные продажи логистических услуг (самим руководителем);
-
Развитие отношений с постоянными клиентами;
-
Назначение и проведение встреч и переговоров с целевыми клиентами;
-
Подбор, обучение и развитие менеджеров по продажам;
-
Контроль за дебиторской задолженностью;
-
Отчетность и аналитика;
-
Полная ответственность за развитие направления "Китай".
Что мы ждем от нашего коллеги:
-
Опыт управления группой/отделом продаж (опыт наставничества, обучения сотрудников);
-
Успешный опыт личных продаж авто-транспортных услуг от 2х лет;
-
Знание техник продаж. Отличные коммуникативные навыки;
-
Умение управлять коллективом, выстраивать процессы;
-
Высшее образование;
-
Отличное владение ПК (CRM, Office), Bitrix24;
-
Ответственность и инициативность;
-
Опыт формирования нового отдела продаж и выстраивание стратегии продаж со всей аналитикой;
-
Опыт работы с логистическими поставками из Китая, знание всех нюансов данного направления.
Что предлагаем взамен:
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Полностью "белая заработная плата";
-
Оклад и премиальная часть, обсуждается с финальным кандидатом;
-
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (офис);
-
Работа в небольшом, но очень комфортном коллективе;
-
Место работы: ст. м. Ботанический сад (3 мин. пешком), современный офис в БЦ "Парк Хуамин", развитая инфраструктура;
-
Помощь в адаптации и введении в должность от всех сотрудников офиса.
Кого мы ищем простыми словами -
Человека, который знает как надо. Продумает, опишет, предложит, сделает и покажет результат своей работы, а не будет ждать задач от руководства. (Без фанатизма)
Пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания по окладной части, с учетом того, что в продажах мотивация строится от "продаж" :)
