Руководитель отдела оптовых продаж

Дата размещения вакансии: 22.06.2025
Работодатель: Энергия
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Чебоксары
Шоршелская улица 14А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

«Энергия» — один из крупнейших производителей и прямых поставщиков спецодежды, рабочих перчаток и рукавиц в Волго-Вятском регионе.
Мы открываем новый Отдел оптовых продаж и ищем Руководителя, способного с нуля выстроить эффективную команду и вывести продажи на новый уровень.

Что предстоит делать:

  • Запустить и организовать работу отдела: подбор и обучение менеджеров, формирование бизнес-процессов, внедрение KPI и мотивационной системы

  • Контролировать ключевые метрики в CRM (Bitrix24): звонки, воронка, выручка, конверсия

  • Обеспечивать рост продаж: лидогенерация, анализ и улучшение показателей (+30% к текущим целям)

  • Работать с крупными клиентами: участие в переговорах, заключение договоров

  • Сотрудничать со смежными отделами:
    – С маркетингом — формирование ТЗ, контроль заявок с каналов
    – С производством — анализ плана выпуска и ассортимента
    – Со снабжением и складом — контроль заказов, управление остатками

  • Анализировать рынок и конкурентов, искать точки роста и преимущества

Кого мы ищем:

  • Опыт запуска или управления отделом продаж в B2B (от 3 лет)

  • Опыт работы с производственным ассортиментом (одежда, СИЗ, рукавицы и др.)

  • Практический опыт увеличения оборота, валовой прибыли, лида и конверсии

  • Умение управлять командой от 10 человек: найм, обучение, развитие

  • Знание современных каналов маркетинга: Яндекс Директ, рассылки, Авито, маркетплейсы

  • Уверенное владение CRM (Битрикс24) и 1С

  • Сильные управленческие и коммуникативные навыки, ориентация на результат

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной производственной компании с федеральным охватом

  • ЗП оклад + премии за результат (доход не ограничен)

  • Годовая премия по итогам работы

  • График 5/2, с 8:00 до 17:00

  • Официальное трудоустройство

  • Компенсация питания и проезда

Хотите создать отдел с нуля и влиять на масштабные процессы?

Присылайте резюме — мы готовы к амбициозному росту вместе с вами