НПП «Микропроцессорные технологии» сегодня — динамично развивающаяся технологичная компания, одна из семи лучших на релестроительном рынке России. Мы растем с 2009 года и создаем надежное будущее, вовлекая профессионалов и внедряя улучшения!
Предлагаем удаленный формат работы из любого города РФ.
Задачи:
1. Техническая консультация (до 50% времени): консультирование и обучение персонала компании-клиентов по технических вопросам (по телефону, почте, в онлайн-мессенджерах);
2. Выезды на объекты партнеров (до 25% времени — краткосрочные командировки, в среднем 5 дней в месяц):
- Шеф-наладка (обучение персонала, настройка микропроцессорных релейных комплектов, помощь в настройке электромеханических и электронных реле, монтаже схем вторичной коммутации);
- Плановые проверки устройств РЗА;
- Выполнение замены оборудования на объектах заказчиков.
3. Подготовка сервисной документации: оформление сопроводительной сервисной документации к устройствам РЗА, оставление и корректировка технических схем.
Что мы ожидаем от кандидатов:
- Высшее энергетическое образование;
- Опыт в наладке/ТО/эксплуатации устройств РЗА от 1 года;
- Уверенное пользование Microsoft Office (Excel, Word), Internet;
- Приветствуется опыт проектирования в AutoCad;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь;
- Гибкость мышления и готовность обучаться.
Мы предлагаем:
-
Удаленная работа в формате Home-office;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Работа в компании полного цикла: Разработка — Производство — Поставка — Обслуживание;
-
Полностью белая з/п: стабильные и своевременные выплаты з/п 2 раза в месяц (финансовые условия индивидуально обсуждаем по итогам собеседования);
-
Компенсация суточных и командировочных;
-
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 по местному времени сотрудника;
-
Трехуровневая программа обучения, начиная с первого дня работы;
-
Карьерный рост: возможности роста внутри команды (повышение квалификации) и внутри компании (смежные подразделения);
-
Молодой мультикультурный коллектив профессионалов. Коллектив мы собираем из разных уголков страны. Это разносторонние личности, у которых есть чему учиться.
Как стать частью команды?
Оставляйте отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с Вами в ближайшее время!
Готов рекомендовать нам специалистов?
Отправляйте резюме/контакты кандидатов в сопроводительном письме к отклику. За успешную рекомендацию гарантируем бонус 50.000 руб.
