Специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности

• ведение кадрового учета, кадрового делопроизводства работников подразделений ОАО «РЖД»;
• оформление трудовых книжек и личных карточек работников подразделений ОАО «РЖД»;
• осуществление кадровых мероприятий по приему на работу и увольнению с работы, а также по переводу и перемещению работников;
• формирование и ведение личных дел работников в соответствии с инструкцией по кадровому делопроизводству.

Требования

• опыт работы от 1-го года обязателен;
• уверенное пользование ПК;
• знание кадрового делопроизводства.
• высшее образование (управление персоналом,экономика и управление, юриспруденция)

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых ;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам