QA Engineer (Junior+/Middle-)

Привет!

О проекте:

Мы разрабатываем платформу, которая автоматически генерирует проектную документацию для многоквартирных домов с минимальным участием специалистов. Наша цель — перевести сложные процессы проектирования в цифровую среду и стать лидерами в этой области.

Сейчас нас уже 115 человек, и мы активно расширяем команду профессионалов. Если у вас есть хорошие технические навыки и желание работать над уникальным продуктом, это ваша возможность присоединиться к нам!

Кого мы ищем?

Мы рассматриваем Middle-тестировщиков с опытом от 1 года в тестировании веб-приложений. Важно, чтобы ты разбирался в процессах разработки, умел работать с API и базами данных, а также стремился к развитию в автоматизации.

✅ Наши ожидания от кандидата:

• Опыт тестирования web-приложений от 1 года;

• Уверенное знание теории тестирования и процессов разработки ПО;

• Опыт работы с Postman/Swagger;

• Опыт написания SQL-запросов среднего уровня сложности;

• Знание паттернов и антипаттернов проектирования и написания тестовой документации;

• Навыки автоматизации тестирования (Postman или другие инструменты)

• Опыт нагрузочного тестирования (любой инструмент)

• Умение составлять тест-планы, чек-листы и тестовую документацию

• Завершенные профильные курсы по тестированию (особенно приветствуется Яндекс Практикум или аналоги).

• Высшее образование.

✅ Будет плюсом:

• Опыт с Playwright или другим фреймворком для автотестов;
• Знание JavaScript (на уровне написания автотестов)

• Навыки работы по Agile/Scrum;

• Коммуникабельность и адекватность;

• Желание учиться и развиваться в профессии:

• Умение грамотно и четко формулировать свои мысли в письменной форме;

• Образование в строительной сфере или опыт работы на проектах prop-tech.

Почему у нас круто?

• Гибкий график – можно работать удаленно или в офисе (Москва, Зубовский бульвар);
• Официальное оформление – белая зарплата, отпуск, больничные;
• Сильная команда – работаешь с Middle/Senior QA, есть наставничество;
• Интересные задачи – никакой рутины, только сложные и полезные фичи;
• IT-аккредитация Минцифры – льготы для IT-специалистов;
• Быстрые решения – минимум бюрократии, максимум свободы.

✅ Немного о том, что обычно сразу вызывает вопросы к вакансиям:

• Ревью резюме делает QA Team Lead;
• Этапов интервью обычно два (1й с рекрутером, 2й с QA Team Lead);
• Есть испытательный срок и обычно он длится 2-3 месяца;
• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым;
• Оформление по трудовому договору.

Будем рады видеть вас частью нашей крутой команды!