Технический писатель

Дата размещения вакансии: 19.06.2025
Работодатель: Sminex
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Зубовский бульвар 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Технический писатель

Мы - команда Sminex IT, и мы ищем технического писателя в группу продуктов цифровизации корпоративных систем.

Мы занимаемся инвестиционно-девелоперской деятельностью и используем лучшие практики для развития наших цифровых продуктов.

Наш технологический стек:

  • Управленческий учёт (1С): согласование заявок, документооборот, бюджетирование, казначейство, финансовая отчётность.
  • Управление строительством: ERP-системы (1С), BIM 360 (Autodesk Forge), система управления тендерами.
  • Управление продажами: CRM (1C), личный кабинет (Web), PowerBI, продуктовые сайты (NodeJS, ReactJS, RestAPI, PostgreSQL).
  • Управление недвижимостью: мобильное приложение (Java, Swift), CRM (1C) и внутренние корпоративные сервисы.

Что предстоит делать:

  • Создавать и поддерживать пользовательскую и техническую документацию, включая руководства, мануалы, справочные материалы, FAQ.
  • Собирать и анализировать информацию от участников проектных команд (Разработчики, аналитики, LPO, QA, менеджеры продуктов и др. источники).
  • Разрабатывать мультимедийные материалы (схемы, диаграммы, скриншоты, видео).
  • Обеспечивать соответствие документации стандартам качества и корпоративным требованиям.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы техническим писателем от 1 года.
  • Высшее образование в области технического письма, лингвистики, ИТ или смежных областях.
  • Отличный русский язык.
  • Владение технической терминологией.
  • Знание стандартов нормативных документов для создания и оформления технической, проектной и др. документации.
  • Знание процессов разработки ПО и методологий.
  • Знание инструментов и технологий для документирования.

Почему стоит к нам присоединиться:

  • Sminex IT: трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Прозрачное и достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус.
  • Защита от инфляции: ежеквартальная индексация дохода.
  • Гибкий график: 5/2, с 9-10 до 18-19, с возможностью гибридной работы (3+2).
  • Дружная команда: ценим открытость и взаимопомощь.
  • Интересные проекты: работа над задачами, которые реально влияют на процессы в компании.
  • Развитие: активно развиваем центр экспертизы технического писательства, предоставляем возможности для роста и обмена знаниями.
  • Социальный пакет: ДМС, бесплатные обеды, полдники, мобильная связь, скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности.
  • Корпоративная жизнь: участие во внутрикорпоративных спортивных олимпиадах, турнирах и корпоративных праздниках несколько раз в году.