Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Обязанности

• Ведение штатного расписания, включая введение новых должностей, согласование приемов и переводов.
• Подготовка приказов о премировании, и прочих видов компенсаций.
• СУРВ, ведение и посторонние индивидуальных вахтовых графиков.
• Сопровождение процессов расчета заработной платы.
• Знание особенностей начисления заработной платы в районах МКС и РКС.
• Контроль правильности применения форм и систем оплаты труда работников.
• Составление и контроль баланса использования рабочего времени.
• Анализ эффективности систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы.
• Проверка правильности применения должностных окладов и коэффициентов, установление доплат и надбавок.
• Контроль и согласование предоставления отпусков в части контроля СУРВ.
• Консультирование работников по вопросам оплаты труда и компенсаций.
• Подготовка отчета по плановой и фактической ССЧ.
• Подготовка экономических обоснований и аналитических таблиц по запросам.

Требования

• Высшее профильное (экономическое) образование.
• Опыт работы от 3х лет (ОТиЗ, экономист по труду).
• Анализ расчета заработной платы.
• Знание специфики работы с вахтовым персоналом, работающим в РКС, МКС.
• Знание Excel на хорошем уровне (выше среднего).
• Знание 1С ЗУП 3,1, ЗУП 2,5.

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45);
• Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
• Место работы: г.Москва, ул.Наметкина, 12А.
• Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами, премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).