Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 19.06.2025
Работодатель: GTS
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
2 линия метро Купчино
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.
Наши основные направления бизнеса:
SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
SERVICE (сеть сервисных станций);
SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей).

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор кандидатов, формирование команды продуктивных менеджеров
  • Управление командой, постановка задач, контроль исполнения, ежеквартальная оценка, создание эффективных взаимоотношений с командой
  • Развитие и поддержание деловых отношений с ключевыми клиентами
  • Участие в выставках, мероприятиях компании
  • Предоставление внутри компании данных по событиям, происходящим на региональном рынке и с региональными клиентами, с целью лучшего понимания ситуации в регионе и потребностей клиентов
  • На ежемесячной основе подготовка прогноза продаж
  • Предоставление отчетов в установленной форме в определенные сроки непосредственному руководителю
  • Развить направление холодных продаж
  • Изучить продукт и уметь его продавать
  • Выполнение поставленного плана продаж
  • Развивать сотрудников и совершенствовать процесс продаж
  • Участвовать в переговорах и решать конфликтные ситуации
  • Поиск и развитие новых клиентов

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт в области продаж не менее 3 лет;

  • Сильные лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять;

  • Практические навыки управления командой и организации эффективной работы;

  • Опыт работы с CRM-системой

  • Опыт работы в сфере продаж грузовой техники будет приоритетом;

  • Высокая степень ответственности и организованности.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшей компании на рынке грузовой техники;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильный доход (Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом);
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Лояльное руководство и дружный коллектив;
  • Корпоративная мобильная связь;