PR-менеджер

Дата размещения вакансии: 19.06.2025
Работодатель: Группа компаний Развитие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица 45-й Стрелковой Дивизии 110
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас ждет захватывающая возможность стать частью команды лидеров в строительной отрасли!

Обязанности:

  • Разработка и реализация общей PR-стратегии компании и планирование PR активностей;
  • Организация регулярного информационного потока (релизы, комментарии);
  • Обеспечение качественного охвата в медийном поле;
  • Организация участия компании и спикеров в мероприятиях, премиях, конкурсах и рейтингах, сопровождение спикеров на мероприятиях, организация собственных мероприятий;
  • Развитие стратегических партнерств: выстраивание позитивных отношений и формирование новых контактов со СМИ, журналистами и компаниями-партнерами;
  • Поддержание взаимодействия с редакциями СМИ и Telegram-каналами;
  • Антикризисный пиар;
  • Копирайтинг (подготовка пресс-релизов, новостей, статей, текстов, комментариев, интервью, создание информационных поводов) собственными силами или через подрядчиков;
  • Подготовка презентационных материалов;
  • Разработка идей и креативных концепций мероприятий, рассчитанных на имеющихся клиентов, потенциальных клиентов, информационных (и других) партнеров компании;
  • Поиск новых информационных партнеров (онлайн и оффлайн СМИ), для освещения информации об объектах компании и ее публичных мероприятиях;
  • Разработка (совместно с дизайнером) необходимых материалов (наружная реклама, интернет, полиграфия, и др.) для целей PR;
  • Выполнение задач руководства, связанных с PR- деятельностью.

Требования:

  • Презентабельный и ухоженный внешний вид.
  • Хорошие коммуникативные навыки, знание делового этикета;
  • Умение четко формулировать свои мысли, хороший словарный словарный запас, умение быстро ориентироваться в ситуации, отличная память.

Условия:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2.
  • Работа на месте работодателя с возможностью разъездной работы в региональные филиалы компании.
  • Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.