ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта
В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12, 500.
В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».
Мы ищем опытного Директора тепличного комплекса:
Обязанности:
-
Совершенствование технологической работы ТК, повышение урожайности и улучшение качества продукции ТК;
-
Достижение целевых показателей урожайности ТК и эффективное управление затратами;
-
Выполнение агрономического планов, достижение максимально возможных урожаев;
-
Контроль исполнения бюджета тепличного комбината, контроль материальных средств в соответствии с требованиями законодательства и политик Группы;
-
Пересмотр системы мотивации для повышения вовлеченности и производительности персонала;
-
Реорганизация, укомплектование и развитие управленческой команды
Обеспечение целевых показателей качества продукции и уровня сервиса клиентам по ТК; -
Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности труда, улучшение эффективности работы на всех участках;
-
Достижение целевых параметров по графику отгрузки, возвратам продукции, снижение расходов на упаковку продукции, повышение OEE;
-
Исполнение норм экологии, промышленной безопасности и охраны труда;
-
Взаимодействие с местными органами власти и регулирования.
Требования:
-
Высшее образование: инженерное, математическое, финансовое, агрономическое;
-
Управленческий опыт от 3-х лет на позициях: руководитель производственной площадки, операционный директор, генеральный директор, директор завода, директор РЦ;
-
От 7 - 10 лет опыта в производственных/промышленных, FMCG, логистических компаниях;
-
Опыт работы на производственных площадках с распределительными центрами - будет являться преимуществом;
-
От 3-х лет опыта в российской производственной компании с подтвержденными результатами внедрения каких-либо изменений;
-
Опыт в западной компании - будет являться преимуществом.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
- Место работы: тепличный комбинат, обсуждаем локацию индивидуально;
- Релокационный пакет;
- Оплата мобильной связи.
