Личный ассистент руководителя компании

Дата размещения вакансии: 19.06.2025
Работодатель: Ценные люди
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Разыскивается личный ассистент руководителя в медиа-холдинг

Мы ищем компетентного и энергичного специалиста на позицию личного ассистента руководителя российского медиахолдинга. Работа удалённая, график гибкий. Основная задача — эффективно поддерживать деятельность топ-менеджера, обеспечивая высокую продуктивность и комфорт в ежедневной работе.

Обязанности:

  • Организация рабочего графика руководителя: встречи, мероприятия, командировки, переговоры.
  • Подготовка материалов для совещаний, презентаций, аналитических отчетов.
  • Контроль своевременности исполнения поручений и проектов.
  • Координация действий различных подразделений холдинга, взаимодействие с партнёрами и подрядчиками.
  • Ведение социальных сетей руководства и корпоративных аккаунтов (Telegram, VK).
  • Создание качественного контента для публикаций в соцсетях и ведение корпоративных блогов.
  • Мониторинг трендов digital-маркетинга и индустрии масс-медиа.
  • Консультативная поддержка по вопросам цифровизации бизнес-процессов и внедрения современных инструментов коммуникации.

Требования:

  • Высшее образование (желательно гуманитарное направление).
  • Опыт успешной работы личным помощником руководителя не менее двух лет.
  • Отличные знания digital-инструментов продвижения брендов, умение вести контент-план.
  • Навык самостоятельного ведения корпоративных каналов в Telegram и VK
  • Высокий уровень грамотности русского языка, опыт написания качественных постов и статей.
  • Грамотная устная речь, развитые коммуникативные способности.
  • Способность решать нестандартные задачи, высокая самоорганизованность и ответственность.
  • Владение MS Office на уровне эксперта (Excel, PowerPoint, Word).
  • Понимание основ маркетинга и PR, знание методов анализа аудитории соцсетей.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, гибкий социальный пакет.
  • Конкурентоспособную заработную плату, бонусы по результатам работы.
  • Возможность профессионального роста внутри крупной структуры.
  • Гибкий график работы, работа удалённая.
  • Дружелюбный коллектив профессионалов и конструктивную рабочую среду.