Проект продлится 5,5 месяцев (июнь-декабрь 2025). Конечный размер оплаты за проект зависит от количества фактически отработанных часов, а также опыта и компетенций конкретного кандидата.
Обязанности:
- очное присутствие в учреждении в рабочее время (8-17)
- разработка опорных наглядных материалов для ознакомления с темами в рамках повышения квалификации сотрудников (50 человек)
- проведение исчерпывающих индивидуальных/групповых консультаций для сотрудников учреждения на их рабочих местах по следующим темам (можно выбрать часть или взять все):
1. Обучение правилам и принципам применения методологии настройки аналитических счетов к счетам бюджетного учета, отражающих индивидуальные особенности учетной деятельности учреждения
2. Обучение правилам и принципам применения методологии формирования управленческих отчетов, отражающих индивидуальные особенности ведения учетной деятельности учреждения
3. Обучение правилам и принципам применения методологии настройки справочников«начисления» и«удержания», содержащих индивидуальные особенности кадровой политики учреждения
4. Обучение правилам и принципам применения методологии корректного отображения в бюджетной отчетности хозяйственных операций, содержащих индивидуальные особенности учетной деятельности учреждения
5. Обучение правилам и принципам применения методологии индивидуальных особенностей учетной деятельности учреждения при информационномобмене с городскими информационными системами
6. Обучение правилам и принципам применения методологии формирования и применения унифицированных форм электронных документовбухгалтерского учета для сотрудников ранее не работавших в системе.
Требования:
- профильное образование
- релевантный опыт (в казенных учреждениях, не ниже регионального уровня)
- хорошо развитые коммуникативные навыки, умение объяснять
- ответственность
- нацеленность на результат
