Юрист по судебно-претензионной и договорной работе

Обязанности:

• Ведение претензионно-исковой работы;
• Консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам;
• Подготовка правовых заключений по коммерческим договорам;
• Отслеживание изменений законодательства в сфере закупочной деятельности, в сфере законодательства о государственном оборонном заказе;
• Подготовка предложений об эффективном использовании изменений в работе;
• Подготовка юридических заключений по различным вопросам;
• Организация и/или подготовка претензий, исков, жалоб, отзывов на иски/ответы на претензии, в т.ч. подготовка иных материалов;
• Представление и защита интересов компании в официальных органах, в судах общей юрисдикции и Арбитражном суде;
• Принятие мер к досудебному урегулированию разногласий, участие в переговорах;
• Изучение, анализ судебной и иной правоприменительной практики, и выработка рекомендаций для защиты интересов;

• Представление интересов организации в государственных органах и органах местного самоуправления;

Требования:

• Высшее образование по специальности «юриспруденция»;
• Опыт работы по судебно-претензионной и договорной деятельности по коммерческим договорам;
• По контрактам в сфере государственных закупок от 4-х лет(знание и умение применять ФЗ № 44, ФЗ № 223);
• Уверенное владение ПК - MS Office, 1С;
• Готовность к режиму многозадачности;
• Юридическая внимательность, полная самостоятельность в отработке всей документации и всех юридических процедур;
• Высокие коммуникативные навыки, ответственность, гибкость, умение работать в команде на общий результат.

Условия:

• Конкурентный уровень дохода, (обсуждается после встречи (просьба указывать свои ожидания в резюме или сопроводительном письме);
• ДМС после успешного окончания испытательного срока;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Работа в успешной компании с 34-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
• Гибкий график работы: начало работы с 8.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню;