Мы — кадровое агентство, которое закрывает вакансии не резюме, а результатами. Нам нужен не новичок, а продавец с опытом и хваткой, который умеет продавать услуги, знает, как вывести клиента на сделку — и делает это.
Обязанности:
-
Холодный обзвон юридических лиц (предлагаем подбор сотрудников);
- Выявление потребностей, грамотная презентация услуги;
- Заключение договора и передача клиента в работу рекрутерам.
Требования:
-
Опыт в продажах B2B — обязателен;
- Умение закрывать на договор;
- Грамотная речь, уверенность в переговорах;
- Понимание, что продажи — это про результат, а не про попытки.
Условия:
-
Удалённая работа, гибкий график — главное результат;
-
Оплачиваемая мобильная связь
-
Испытательный срок — 1,5 месяца:
50 BYN за каждый подписанный договор;
150 BYN за каждую закрытую вакансию;
-
После испытательного срока — фиксированный оклад + % от продаж.
Что получаете:
Простой и понятный продукт: компании всегда ищут сотрудников;
Сильная команда рекрутеров, которая даёт результат;
Чёткая мотивация без «серой зоны» и волокиты.
Если ты умеешь продавать — ты у нас заработаешь.
Пиши и расскажи о своём опыте, мы ждём тебя!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Вакансия является планируемой и будет открыта после утверждения в штатном расписании.
