Локация: Куала-Лумпур, Малайзия
Фулл-тайм | Офис | Полный релокационный пакет
Крупная международная финтех-компания ищет сильного дата-аналитика в офис в Малайзии. Вы будете заниматься сбором, обработкой и анализом данных с целью получения практических инсайтов, поддерживающих принятие решений на основе данных по всей организации.
Задачи:
-
Определять и совершенствовать метрики, отражающие эффективность продукта и операционную эффективность.
-
Собирать данные из различных источников, обеспечивая их точность и полноту.
-
Очищать, структурировать и преобразовывать необработанные данные в пригодный для анализа формат.
-
Выявлять неэффективные процессы и предлагать решения.
-
Оценивать предлагаемые решения с помощью бэктестинга, A/B-тестирования и моделирования.
-
Хорошо разбираться в структуре данных и сотрудничать с дата-инженерами для её улучшения.
Что делает вас подходящим кандидатом:
-
Степень бакалавра в области Data Science, компьютерных наук, статистики, математики или смежной области.
-
4-5 лет практического опыта в аналитике данных или смежной сфере.
-
Опыт работы в Agile-среде или совместной работы с командами разработчиков будет плюсом.
-
Владение SQL.
-
Уверенное знание Python (pandas, библиотеки визуализации, ML-пакеты).
-
Опыт работы со Spark будет плюсом.
-
Опыт работы с Metabase и Grafana будет плюсом.
-
Понимание статистических методов, прогнозного моделирования и методов машинного обучения.
-
Умение проводить разведочный анализ данных (EDA) и тестирование гипотез.
-
Свободное владение английским языком от уровня B2 (Upper-Intermediate) и выше.
Условия:
- Конкурентная заработная плата.
-
Образовательные курсы: профессиональные тренинги и сертификации, развитие soft skills, бесплатные курсы английского языка и воркшопы по трейдингу.
-
Медицинская и страховая программа для всей семьи (включая вакцинацию, анализы, психологическую помощь, а также покрытие расходов на стоматологию).
-
Отпуск 21 рабочий день в год + оплачиваемые больничные.
-
Компенсация за спортзал или другие физические активности.
-
Оплата перелётов на праздники (в рамках установленного годового лимита).
-
Компенсация питания и транспорта.
-
Компенсация за обучение детей (школа, детский сад).
-
Мероприятия для сплочения команды и корпоративные вечеринки.
