Начальник Отдела эксплуатации теплотехнических систем, водоснабжения и канализации

Дата размещения вакансии: 21.07.2025
Работодатель: Лазурная Ягода
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Геленджик
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Рабочее место находится в с.Дивноморское.

Доставка сотрудников осуществляется ежедневно служебным транспортом из г.Геленджика до места работы и обратно.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела;
  • Организация работ по обслуживанию систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации, обеспечение безаварийной работы оборудования;
  • Разработка перспективных и годовых эксплуатационных мероприятий по планово-предупредительному ремонту оборудования систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации;
  • Организация работы по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации, обеспечивающего своевременную наладку и ремонт оборудования;
  • Планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности отдела, контроль за ведением эксплуатационной документации;
  • Контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора;
  • Контроль за выполнением монтажных и пусконаладочных работ систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации;
  • Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Обязателен опыт работы на руководящих позициях в технической эксплуатации систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации!
  • Высокий уровень профессионализма, уверенные знания технологических процессов ремонтных работ оборудования систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации.
  • Знание основных нормативных документов, руководящих материалов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации.
  • Умение работать с проектной и исполнительной документацией.
  • Инициативность, целеустремленность.
  • Порядочность, высокие моральные принципы.

УСЛОВИЯ:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Социальные гарантии.
  • Достойный уровень заработной платы (выплаты 2 раза в месяц).
  • Доставка до места работы и обратно транспортом работодателя.
  • Бесплатные обеды в корпоративной столовой.