Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Дата размещения вакансии: 20.06.2025
Работодатель: Глобус, Сеть гипермаркетов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Аркадия Шипунова 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • ​Исследование и анализ рынка в рамках закрепленной территории ГМ, выявление потенциальных корпоративных клиентов для увеличения активной клиентской базы.

  • Анализ потенциала клиентов на предмет его целевого соответствия профайлу корпоративного клиента компании.

  • Создание и поддержка базы данных: Ведение актуальной базы данных клиентов, включая информацию о контактах, предпочтениях и истории взаимодействия.

  • Правоведение презентаций сервиса и продукта компании для потенциальных клиентов, демонстрируя их преимущества и уникальные предложения.

  • Проведение переговоров с корпоративными клиентами, согласование условий и заключение контрактов на поставку продуктов.

  • Разработка коммерческих предложений адаптированных под потребности клиентов.

  • Организация сбора и анализа обратной связи от клиентов для улучшения качества услуг и продуктов.

  • Подготовка регулярной отчетности о результатах работы, достижении планов продаж и эффективности проводимых мероприятий.

  • Определение, составление и внедрение стратегии привлечения и развития АКБ и ее показателей по выручке и доходности, контроль ее исполнения.

Требования:

  • Опыт работы в продажах или с корпоративными клиентами от 2-3 лет. Опыт в сфере B2B будет преимуществом.
  • Обладаете навыками устной и письменной коммуникации. Умение вести переговоры и устанавливать доверительные отношения с клиентами.
  • Умеете анализировать рынок и конкурентов, собирать и интерпретировать данные для принятия обоснованных решений.
  • Способны эффективно управлять временем и проектами, расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.

  • Понимаете продукты компании и знаете как их можно применить в бизнесе клиентов, а также способность адаптировать предложения под их потребности.

  • Способны работать в команде и взаимодействовать с различными отделами для достижения общих целей а также работать индивидуально.
  • Уверенно владеете офисными программами (Microsoft Office, CRM-системы) и готовность осваивать новые инструменты.
  • Имеете высокую мотивацию, нацеленность на результат, инициативность, гибкость и умение адаптироваться к изменениям.

Условия:

  • Гибридный график с разъездным характером работы 5/2.
  • Оклад 68000 рублей до вычета налогов.
  • Ежемесячная и ежеквартальная премии за выполнение персональных KPI.
  • ДМС.
  • 10% скидка на покупки в ГМ Глобус.
  • Программа мотивации сотрудников “Кафетерий льгот”.