Junior SQL Developer

В России«АстраЗенека» объединяет более 1 800 талантливых сотрудников. Каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально восстребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию.

Вакансия: Junior SQL Developer

В Ваши обязанности будет входить:

• Проектирование реляционной структуры данных под бизнес-задачи, реализация требуемой бизнес-логики в рамках SQL (хранимых процедур и функций);
• Управление архитектурой базы данных;
• Анализ и оценка производительности;
• Оптимизация баз данных и оптимальных запросов;
• Внедрение баз данных в рабочий процесс предприятия;
• Обеспечение безопасности, обслуживания, восстановления, резервного копирования

Требования:

• Высшее образование/неоконченное высшее образование технического профиля
• Базовое понимание процесса разработки и администрирования баз данных и их оптимизация;
• Опыт работы с СУБД MS SQL Server будет преимуществом;
• Базовое знание T-SQL
• Системное мышление, развитые аналитические способности, коммуникабельность, умение работать в команде, внимательность, ответственность, самоорганизованность.
• Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
• Возможность работать 40 часов в неделю (график работы: с понедельника по пятницу).

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Современный, комфортный офис класса «А» в Москва-Сити.
• Гибридный график, гибкое время начала рабочего дня.
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• Оплата мобильной связи.
• Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being).
• Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.