Аналитик на поиск товара (Академгородок)

Максимус – преуспевающая компания с многолетней историей и большим опытом на рынке снабжения корпоративных клиентов. Более 30 лет мы обеспечиваем организации всеми необходимыми вспомогательными товарами (от канцтоваров до мебели и инструментов). Нам доверяют крупные бюджетные и коммерческие организации, в их числе РЖД, КДВ, НГУ, АЛРОСА.

В связи с расширением компании и увеличением объемов задач, мы ищем коллегу в отдел закупок, который будет не только работать с базой поставщиков, но и сможет взять на себя обязанности по поиску новых.

Задачи:

• Искать новые товары и новых поставщиков по заявкам от отдела продаж (задачи самые разные - от поиска конкретного электрочайника до анализа рынка бетонных плит по РФ);
• Анализировать дистрибуционные цепочки в рамках РФ, находить оптимальный вариант для поставки;
• Находить наиболее выгодные и надёжные условия;
• Укладываться в сроки по задачам, работать в режиме многозадачности.

Мы научим:

• Работать с большим ассортиментом и эффективно взаимодействовать с большим количеством поставщиков;
• Разбираться в самых разнообразных товарных группах, понимать особенности каждой из них и все более эффективно решать задачи в рамках освоенных товарных групп;
• Выбирать поставщиков для закупа, руководствуясь оптимальным соотношением критериев;
• Управлять своими ресурсами, расставлять приоритеты.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word);
• Инициативность и желание работать с большими и разнообразными потоками информации;
• Аналитический склад ума, системный подход, внимательность;
• Коммуникабельность либо желание развивать свои коммуникативные навыки;
• Нацеленность на командную и эффективную работу.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре Академгородка;
• График работы с 9:00 до 18:00, пн-пт;
• Профессиональный и карьерный рост;
• На испытательном сроке наставничество и корпоративное обучение под руководством куратора (поможем улучшить навыки делового общения, научим анализировать рабочие показатели);
• Деятельное участие в бизнес-процессах для повышения удобства, скорости и качества работы;
• Молодой, дружный коллектив и лояльное руководство.

Ждем ваш отклик!